株式会社インパス|採用サイト

インパスは IT とデザインで
最高の体験をつくる会社です。

株式会社インパスは見る人や使う人に共感できるデザイナーとエンジニアが、デザインの視点から問題を改善し、
デザインとエンジニアリングを通じて、お客さまのサービスを素晴らしいものに仕立てていきます。
見た目や使いやすさだけでなく、サービスを通じた体験を最高にすることが私たちの使命です。
そのために私たちが目指しているのは、個を尊重し、それぞれがプロフェッショナルとして自走するチームです。
インパスはこれらの思いに共鳴し、共に実現してくれる仲間を求めています。

私たちの仕事

私たちの仕事

インパスにはデザイナー、エンジニアという職種はあるものの、仕事のタスクに明確な区別を持っていません。
デザイナーがインタラクションを設計して実装する、またはエンジニアがデザインシステムを設計することもあります。
もちろん個人が持つ専門領域やスキルが中心となりますが、デザイナー・エンジニアという職域を意識せず、それぞれが同じ方向を向いてプロダクトやサービスをより良いものにしていくことが私たちの考える役割です。

職種一覧はこちら

仕事の進め方の特徴

  • プロジェクト毎のチーム

  • プロジェクト毎のチーム

    インパスはクライアントからのご依頼によってプロジェクトが始まります。ユーザー調査から、または要件を形にするところからスタートしたり、プロトタイピングを改善していくなど、プロジェクトによってそのフェーズは様々です。 クライアントと一緒にチームを作り、プロジェクトの進行に応じてチームにジョインし仕事を進めていきます。無理なく無駄なく、複数のプロジェクトが同時に並行できるのも、信頼できるメンバーによるチームだからです。

  • コミュニケーション重視

  • コミュニケーション重視

    インパスのクライアントは全国にいらっしゃいます。必要に応じて、東京オフィスなどを活用し、オンサイトでのコミュニケーションを行いますが、ほとんどが Slack などのオンラインツールで日々のコミュニケーションを図っています。また、インパスではリモートワークやワーケーションを積極的に採用し、自身のライフスタイルに合わせ、どの場所からでも仕事がしやすいように制度と環境を整えています。

  • はたらく環境

  • はたらく環境

    積極的に採用しているリモートワークがもっとも仕事に最適な環境であるかといえばそうでもありません。オフィスはもちろん、またはパートナーとのリアルなコミュニケーションの場もはたらく環境です。現在、メインの大阪オフィスは WeWork のプライベートオフィスにあり、インパスのメンバーは WeWork のメンバーシップになります。時にはオープンスペースで作業をしたり、世界中の WeWork をワークスペースとして利用することもできます。

会社概要

会社名株式会社インパス
勤務地大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 5F
代表者代表取締役 山下 一樹
設立2013年9月
事業内容web アプリの設計およびフロントエンド開発、iOS/Android アプリの設計および開発、プロトタイプ開発
UI コンポーネントデザイン、プロトタイピングおよび UI 改善、情報設計、インクションデザイン
新規サービスの設計および UX デザイン、既存サービスの問題発見と UX 改善、情報設計のコンサルテーション

沿革

2013年UI デザインと UX デザインのコンサルティングを専門とするアプリ開発事業を創業
2018年関東市場からのご依頼が増えたことにより、東京オフィスを目黒区に開設
2019年メインのワークスペースとして WeWork 御堂筋フロンティアにオフィスを開設

Q&A

  • どのような採用ステップになりますか?

    エントリー(応募)後、責任者との対話会として双方の質問点などを対話を通じて確認します。
    次のステップで役員面談を行い、問題なければ処遇提示の面談をし双方の意思を確認の上、採用となります。

  • 応募条件を詳しく教えてください。

    中途採用では4年制大学を卒業した33歳以下の方で、2年以上の社会人経験があればどなたでも応募できます。
    その他、職種により条件がありますので、募集要項をご覧ください。

  • フレックスタイム制度について詳しく教えてください。

    所定労働時間は1日8時間、コアタイムは11時〜15時のフレックスタイム制です。
    また、自由な働き方を支援するため、自宅や旅先などオフィス以外でリモートワークをすることができます。
    ただし、事前に勤務開始と勤務終了時に社内のコミュニケーションツールで連絡をするルールにしています。

  • 残業や休日出勤など、時間外の勤務はどれぐらいありますか?

    残業や休日出勤の手当がありますが、残業や休日出勤は原則しない方針です。
    特別な事情のある場合のみ、会社の許可のもと行います。

ご応募はこちら

エントリーフォームへ